Lavoratori coop>in primo piano

PER IL BENE DELL'ITALIA...

Sei un co.co.pro?un lavoratore a tempo determinato?Bene (o meglio male) allora con il nuovo protocollo del governo ci sono poche novità.Pensare che poco più di un anno fa la coalizione di centrosinistra aveva come speranza di poter cambiare o meglio "affondare" la legge 30 invece questo esecutivo non ha mantenuto le aspettative.Tratto dal Programma dell'Unione pag 162 "la coalizione è contraria ai contenuti della legge 30 e dei decreti 276 e 368"e ancora "punta al superamento della legge 30" ancora dalla pagina 162 "Proponiamo che le tipologie di lavoro flessibile siano numericamente contenute e cancellate quelle più precarizzanti:ad esempio il job on call,lo staff leasing,il contratto di inserimento".

Questo è quello che si proponeva di fare la coalizione di centrosinistra nella persona di Cesare Damiano purtroppo poco è cambiato,con il nuovo protocollo si elimina solo il job on call.

Per i lavoratori a tempo determinato la novità è che dopo 36 mesi di contratto l'azienda può continuare questa formula se ti rechi alla direzione provinciale del lavoro assistito da un rappresentante sindacale.Così si permette al lavoratore di fare "contrattini a vita".